Целевое обучение – это плюс для абитуриента
28 абитуриентов Башгосуниверситета и его филиалов за первые две недели после старта приемной кампании (20 июня) подали заявление о поступлении в вуз рамках квоты по договору о целевом обучении.
Ежегодно в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ в БашГУ проводится набор абитуриентов на целевое обучение по направлениям будущего работодателя. Им может быть любое юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, заключающий договор о целевом обучении со своим будущим работником. Но надо различать целевое обучение, которое включает в себя поступление в вуз на коммерческой основе, и обучение в рамках целевой квоты, выделяемой в числе бюджетных мест высшего учебного заведения. В 2022 году в БашГУ вместе с его 4 филиалами выделено 445 мест целевого приема в бакалавриат и в магистратуру.
В соответствии со ст.71.1. указанного выше федерального закона, установлен закрытый перечень заказчиков приема на целевое обучение в рамках целевой квоты. Это федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов РФ, местного самоуправления, муниципальные учреждения, унитарные предприятия, государственные корпорации и компании, организации, включенные в сводный реестр оборонно-промышленного комплекса, хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля РФ, субъекта РФ или муниципального образования, акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации, дочерние хозяйственные общества, организации, созданные государственными корпорациями или переданные государственным корпорациям, а также те, что признаны сельскохозяйственными товаропроизводителями.
Правительство РФ ежегодно устанавливает квоту приема на целевое обучение и определяет перечень субъектов Российской Федерации, на территории которых может быть трудоустроен выпускник, обучавшийся в рамках целевой квоты. Прежде в такой перечень входили все субъекты РФ, теперь он ограничен.
– На сайте БашГУ в разделе «Абитуриент» можно узнать количество мест целевой квоты, перечень субъектов Российской Федерации, где должен быть трудоустроен целевик, – говорит начальник отдела организации приема и профориентации БашГУ Зульфия Сагитдинова. – Здесь же размещен шаблон договора. Он может быть двусторонний: между работодателем и его будущим работником, и трехсторонний: между заказчиком, работодателем и абитуриентом. Например, отдел образования какого-либо района и средняя образовательная школа заключают договор с будущим учителем. БашГУ стороной договора не является. И прежде чем подписывать договор, пришлите его проект в приемную комиссию БашГУ для согласования с нашим юристом, – рекомендует Зульфия Индусовна.
Студент, принятый в вуз в рамках целевой квоты, обязан отучиться и трудоустроиться. В случае нарушения условий договора сторона-нарушитель выплачивает штраф с возмещением суммы, потраченной на обучение. Такие условия, как правило, стимулируют всех участников договора. К тому же у будущего молодого специалиста не должна болеть голова о том, куда и как трудоустроиться после окончания вуза, и он может не бояться испытательного срока на новом месте работы. Конечно, можно и разочароваться сделанным когда-то выбором, от этого никто не застрахован. Но, отработав положенные три года, всегда есть возможность поменять место работы, имея к этому времени приобретенный опыт и стаж, что всегда котируется на рынке труда.
– Целевое обучение – это всегда плюс для абитуриента и отдельная конкурсная ситуация, – отмечает Зульфия Сагитдинова. – Даже с невысокими баллами ЕГЭ шансов поступить в университет на бюджет и учиться, получая стипендию, намного больше, чем у других претендентов пополнить дружную семью студентов единственного в Башкортостане классического вуза.
